Priorytetowym działaniem Wspólnoty Europejskiej jest rozwój małej i średniej przedsiębiorczości. Większość programów europejskich nastawiona jest na inwestycje w tej dziedzinie. Działania z tego zakresu ukierunkowane są przede wszystkim na doskonalenie kadr pracowniczych, w szczególności na podniesienie poziomu wiedzy dotyczącej języków obcych, oraz na wykorzystanie nowoczesnych technologii.
Unia Europejska w ramach polityki strukturalnej gwarantuje państwom członkowskim szereg środków finansowych. Aby ubiegać się o pomoc finansową z tego tytułu, państwo członkowskie musi stworzyć odpowiednią ku temu strategię rozwoju społeczno - gospodarczego wraz ze sposobem realizacji. W tym celu tworzy się szereg dokumentów, z których największą wagę ma Narodowy Plan Rozwoju. Jego założenia wprowadzane są w życie poprzez programy operacyjne.
Obecnie poziom bezrobocia w Polsce kształtuje się na poziomie około 18 %. Obserwacje polskiego rynku pracy niezbicie dowodzą, że to przede wszystkim małe i średnie przedsiębiorstwa stanowią główne źródło zatrudnienia. Dają one pracę większości ludziom. Dlatego zarówno Rząd Polski, jak i Unia Europejska, popierają inicjatywy zmierzające do wzrostu konkurencyjności takich przedsiębiorstw na rynkach krajowych oraz zagranicznych. Drodzy Czytelnicy, jednym z takich projektów jest „Eurofirma”, ukierunkowana na poszerzenie wiedzy niezbędnej do skutecznego kierowania firmą.
Projekt „Eurofirma” realizowany jest w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL-Priorytet 2 Rozwój Społeczeństwa Opartego Na Wiedzy, Działanie 2. 3. Rozwój Kadr Nowoczesnej Gospodarki, Schemat A Doskonalenie Umiejętności i Kwalifikacji Kadr). Rekrutacja do I edycji tego projektu została już zakończona. Ale obecnie trwają zapisy na II edycję. Inicjatywa ta jest współfinansowana przez Europejski Fundusz Społeczny. Twórcą i jednocześnie realizatorem jest Konsorcjum, które składa się z Dolnośląskiej Izby Gospodarczej, Stowarzyszenia Nasza Europa i Centrum Nauki SITA. Dzięki dotychczasowej działalności Konsorcjum 94 firmy z całej Polski otrzymały unijne dofinansowanie.
Cykl szkoleń skierowanych do małych i średnich przedsiębiorstw będzie trwać 12 miesięcy. Taki długi okres pozwoli na efektywne wykorzystanie wiedzy teoretycznej w praktyce. Program zajęć został podzielony na trzy bloki. Szkolenia rozpoczynają kursy języka niemieckiego i angielskiego na wszystkich poziomach zaawansowania w zależności od posiadanych już umiejętności. Główny nacisk położono na komunikację, w tym liczne konwersacje, oraz na język biznesu. Z kolei szkolenia tematyczne dotyczą głównie nowoczesnego zarządzania organizacją oraz współpracy z firmami w Unii Europejskiej, w szczególności organizacji targów i wystaw zagranicznych. Na sam koniec przewidywane są trzy sesje plenarne z przedstawicielami rządu, organizacji unijnych, posłami do Parlamentu Europejskiego, których celem jest wymiana wzajemnych doświadczeń.
W projekcie tym mogą uczestniczyć właściciele, pracownicy małych i średnich firm z Dolnego Śląska. W pozycji uprzywilejowanej znajdują się pracownicy w gorszym położeniu, którym Unia Europejska gwarantuje 90% dofinansowanie szkoleń. Według prawa są to osoby, które przez określony ustawowo czas nie pozostawały w stosunku pracy i nie prowadziły działalności gospodarczej. Pracownik w gorszym położeniu to także osoba niepełnosprawna i cudzoziemiec.
Aby uczestniczyć w tym szkoleniu, wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go do biura Dolnośląskiej Izby Gospodarczej we Wrocławiu przy ulicy Świdnickiej 39. Dodatkowych informacji można zasięgnąć na stronie internetowej www.dig.wroc.pl.
Drodzy Czytelnicy, projekt „Eurofirma” ma przyczyniać się do budowy otwartego i opartego na wiedzy społeczeństwa. Zdobyte umiejętności mają pozwolić osobom w każdym wieku na aktywne funkcjonowanie na rynku pracy. Tradycyjnie już gorąco zachęcam do udziału w takich przedsięwzięciach. Priorytetowym celem tego projektu jest powiększanie dostępu do edukacji i poprawa jego poziomu. Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej to dla nas ogromna szansa na wyrównanie różnic społecznych i gospodarczych. Najważniejszy jest jednak dostęp do tych informacji. Niestety, bardzo często jest tak, że szersze grono osób nie ma pojęcia o istnieniu takich możliwości. Wyciągnijmy wnioski z błędów państw, którym nie udało się w pełni wykorzystać wszystkich zagwarantowanych dla nich środków finansowych. Wysoki poziom absorpcji tych środków pozwoli nam skutecznie ograniczyć falę bezrobocia w naszym kraju. I nikt już wtedy nie powie, że mądry Polak po szkodzie.